Заради COVID-19: Работодателите могат да въведат гъвкаво работно време и дистанционна работа
Това препоръчват от Министерство на труда и социалната политика Гъвкаво работно време и дистанционен труд могат да въвеждат работодателите като предпазна мярка за служителите си...