От 1 януари 2026 г. минималната работна заплата в България ще бъде увеличена на 1213 лв. (620,20 евро). Това е ръст от 12,6% или с 136 лв. (69,50 евро) повече спрямо сегашния ѝ размер. Минималната почасова ставка ще бъде 7,31 лв. (3,74 евро).
По данни на Националния статистически институт увеличението ще повиши доходите на близо 600 000 души. Сред тях са около 456 700 заети на минимална заплата, както и приблизително 83 000 лични асистенти, които се грижат за деца и възрастни хора с увреждания. Повишението ще засегне и близо 30 000 работещи в социални услуги, финансирани от държавата, както и служители по програми и мерки за заетост, подкрепени от бюджета. Заплатите на професионалните приемни семейства също ще се увеличат.
Проектът за промяна е изготвен от Министерството на труда и социалната политика и вече е публикуван за обществено обсъждане.
По инициатива на министър Борислав Гуцанов е възобновен диалогът със синдикати и работодателски организации за създаване на устойчив механизъм за определяне на минималната работна заплата. Въпреки проведените срещи и частично сближаване на позициите, не е постигнато съгласие за промяна на начина, по който се изчислява най-ниското възнаграждение за труд.
