Кандидатите подават документи за позицията до края на октомври
АЕЦ „Козлодуй“ стартира процедура за обединен подбор на експерт по поддръжка на сървърна и мрежова архитектура, съобщават от пресцентъра на дружеството. Новата щатна позиция е насочена към висококвалифицирани компютърни специалисти, а крайният срок за приемане на документи изтича на 31 октомври 2026 година.
Изисквания за образование и технически опит
Кандидатите за длъжността в ядрената централа трябва да притежават образователно-квалификационна степен „магистър“. Задължително условие е дипломата им да бъде в едно от двете професионални направления — „Комуникационна и компютърна техника“ или „Информатика и компютърни науки“.
Освен висшето образование, от ядреното дружество поставят изискване за реален практически стаж. Специалистите трябва да имат натрупан опит от поне една година в работата с мрежово оборудване на технологичния производител Cisco, както и със сървърните операционни системи Windows Server.
Специфични познания и подаване на документи
Техническият профил на позицията включва задълбочени познания по мрежовия стек TCP/IP и основните мрежови протоколи. Бъдещият експерт ще отговаря за поддръжката на инфраструктурни услуги и системи за виртуализация. Поради спецификата на техническата документация и софтуерните платформи се изисква и свободно владеене на английски език на работно ниво.
Желаещите да участват в обединения подбор могат да изпратят своите документи най-късно до 31 октомври 2026 година. Кандидатурите се приемат по електронен път чрез официалния уебсайт на атомната централа или директно на електронната поща на отдела за подбор на персонал — aec_podbor@npp.bg.
Подкрепа за преместване на кадри в по-малки общини
Обявяването на свободните позиции в големите индустриални предприятия в страната съвпада с активните мерки на държавата за трудова мобилност. Министерството на труда и социалната политика вече задейства мярката „Избирам България“, която подпомага преместването на специалисти в по-малките общини.
Инициативата е насочена както към българи, които се завръщат от чужбина, така и към работещи в страната, които желаят да се установят в населено място с до 50 000 жители — категория, в която попада и община Козлодуй. Финансирането на „Избирам България“ се осигурява по Програма „Развитие на човешките ресурси“ към социалното ведомство, като проектът се изпълнява на практика в два отделни компонента за стимулиране на заетостта.
