Христина Христова обясни промените във втория пенсионен стълб
Няма риск средствата, натрупани в новите подфондове за допълнително пенсионно осигуряване, да намалеят или да изчезнат. Това увери бившият министър на труда и социалната политика Христина Христова пред БНР по повод промените в законодателството, които разширяват възможностите за инвестиране във втория пенсионен стълб.
Гаранции за спестяванията
Според експерта най-лошият възможен сценарий за осигурените лица е в края на периода да разполагат точно със същата сума, която са внесли. „Целта на втория фонд е само една – парите на човека да растат, да се умножават, да имат доходност и той да може да получи върху основната си пенсия и допълнителна пенсия“ – обясни Христова.
Тя допълни, че до момента системата е била непълна заради силно ограничените възможности за инвестиране и липсата на реален избор от страна на гражданите.
Инвестиране според възрастта
Новите законови промени предвиждат разпределение на средствата в три различни подфонда, като изборът е обвързан основно с възрастта. За хората на пазара на труда до 50-годишна възраст е предвиден динамичен подход с по-смело инвестиране, което цели да донесе много по-висока доходност върху направените вноски.
След навършване на 50 години, средствата преминават в балансиран фонд. При него финансовият риск е чувствително по-малък, но съответно и очакваната доходност е по-умерена.
Защита преди пенсия и наследяване
За лицата, на които им остават три години до пенсиониране, е обособен консервативен подфонд. При него инвестирането е изключително предпазливо, за да се защитят спестяванията от евентуални пазарни сътресения непосредствено преди излизането в пенсия.
Христина Христова категорично напомни, че всички натрупани суми по индивидуалните партиди подлежат на пълно наследяване. Осигурените лица имат право да сменят пенсионния си фонд веднъж годишно, а изборът на конкретен инвестиционен подфонд може да бъде променян по всяко време според предпочитанията им.
