Наталия Ефремова и Христо Мутафчиев обсъдиха театралната заетост
Държавата ще продължи да субсидира заетостта в сценичните изкуства чрез националната програма „Мелпомена“, съобщават от БТА след работна среща между министъра на труда и социалната политика Наталия Ефремова и председателя на Съюза на артистите Христо Мутафчиев.
Удължаване на договорите
С приемането на удължителния закон за държавния бюджет за 2026 година се гарантира законовата рамка за сключване на нови трудови договори по програмата. Подкрепата за професионалната реализация на работещите в театрите остава ключова за институциите.
„Програмата има безспорно значение за развитието на културния живот в България и нейното изпълнение ще продължи“, уверява министър Ефремова, като уточнява, че към момента по „Мелпомена“ са наети близо 290 души според данните на Агенцията по заетостта.
Инициатива с история
Държавната субсидия покрива напълно възнагражденията и осигуровките на безработни кадри с образование и опит в театралното изкуство. Като работодатели в схемата могат да се включват държавни и общински театри, продуцентски центрове със статут на държавни културни институти, Националната академия за театрално и филмово изкуство „Кръстьо Сарафов“ и Съюзът на артистите в България.
„Това е значима, устойчива и важна програма, която е създадена по инициатива на Стефан Данаилов в помощ на българския театър“, отбелязва Христо Мутафчиев, допълвайки, че мярката осигурява жизненоважна възможност за първо работно място на току-що завършилите млади специалисти.
Нови европейски възможности
Освен утвърдената национална подкрепа, по време на разговорите са представени и две допълнителни европейски мерки, финансирани по програма „Развитие на човешките ресурси“, от които културните институти могат да се възползват.
Мярката „Младежка заетост +“ предлага шестмесечен стаж, специализирано обучение по време на работа и субсидирана заетост с предварително осигурен ментор. Алтернативата „Заетост без бариери“ е насочена към по-опитните кадри над 55-годишна възраст, като гарантира сигурна заетост за период от две години.
