Синдикатите критикуват и съкращенията на парче в сектора
Ключови структури от държавната администрация са в стачна готовност и вече събират подписи за обявяване на ефективни протестни действия. Причината за растящото напрежение сред държавните служители е комбинацията от прекомерно натоварване и ниско заплащане, заяви председателят на Синдиката на административните служители „Подкрепа“ Кремена Атанасова, цитирана от Българското национално радио.
Финансови искания и клас прослужено време
Основното искане на протестиращите служители е твърдо увеличение на основните възнаграждения с по 350 евро за всеки работещ в сектора. Освен прякото повишение на доходите, синдикатите настояват и за връщане на отнетото допълнително възнаграждение за трудов опит.
„Напрежението сред работещите в държавната администрация нараства и към момента прекомерното натоварване на хората в комбинация с унизителното заплащане води до това, че в голяма част от административните структури се събират подписки за стартиране на ефективни стачни действия с искане за увеличение на заплатите на колегите с твърда сума от 350 евро на човек и не по-малко важно – възстановяване на допълнителното възнаграждение за опит и стаж, така наречения „клас прослужено време““, коментира Кремена Атанасова, цитирана от БНР.
Кои институции спират работа и критики за съкращенията
Подписките за ефективна стачка обхващат пет от най-натоварените звена в страната, чиято работа пряко засяга гражданите и бизнеса. Стачна готовност е обявена в Националния осигурителен институт (НОИ), Националния статистически институт (НСИ), Агенцията по вписванията, Агенцията за социално подпомагане и Главната инспекция по труда.
Паралелно с проблема със замразените доходи, от синдикалната организация критикуват и начина, по който се провеждат структурните реформи в сектора. Според Кремена Атанасова съкращенията на щатове в различните ведомства се правят „на парче“ и не почиват на реален функционален анализ за натовареността на служителите.
